今日開會   
向老闆反應了問題,同時提出解決方案    
雖未採納,仍獲讚賞    
    
反應當下無比緊張    
心跳加速,蹦蹦,蹦蹦,蹦蹦…    
腦袋空白    
感覺自己快要結巴且語無論次……    
    
這或許是在考驗我的勇氣及實踐力     
    
後續仍持續'與同事及主管討論方案是否可行    
過程中發覺:    
1.我熱中推銷認同且有意義的方案    
2.頓時進入一個相信絕對可行的世界中    
3.得到讚賞,查覺驕傲在蠢蠢欲動    
    
不自覺得驕傲是我要改善的地方    
回想到昨天女朋友和我分享的一段話    
正好用來告訴自己,要謙虛     
    
「並不是我造就了兒童熱線,它的發生是因為它必須發生,那不是因為我」     
by 余志海《做公益也能賺錢》
2011年3月9日 星期三
勇氣的發聲
2011年3月8日 星期二
一肩挑起,個人擔當
現在做的工作   
使我能與老闆面對面開會    
看見更多,體會更深    
感謝這千載難逢的機會    
    
試用期三個月    
已過了三分之二    
發覺自己能做的工作量接近飽和    
卻仍未達到職務上的分工    
雖然某些工作量是因為老闆的一句話而轉到身上    
但這想法已非適當    
    
未負起個人擔當     
      
    
很喜歡《QBQ!問題背後的問題》    
內文提到:    
許多人都聽過一句俗話;「創意就是跳脫框架思考」,這句話頗有道理,但是我認為真正的創意,應該是: 在框架之內成功     
      
這是個一肩挑起個人擔當的想法    
    
即便我的工作量增加    
卻仍未完成職務的責任    
不該埋怨老闆    
而應思考如何簡化工作?提高效能?    
    
引用該段的問題:「在現有的資源下,我該如何闖出一番成就?」     
訂閱:
意見 (Atom)
 
