昨晚12/17
在阿法家開社團成立大會的行前會
在討論結束又吃飽喝足後
丟炸彈囉...
在阿法說出他所做的夢時
(關鍵內容:工廠師傅問阿法要不要留下來幫忙)
我們丟出了質疑
「為什麼要猶豫?」
「你接觸財商後還沒辦法直接講出答案?」
「你還會想回去做E象限?」
...等等的
接著又扯到狐狸及MEIJI
內容就以「你的計畫是幾年後財務自由?」打轉
這就關係到自我的相信程度
阿法:「畢業即退休!」
狐狸:「30歲,包含結婚及小孩」
MEIJI:「30歲」
(這是順便讓大家做見證嗎? XD)
雖然這次的討論充斥著火藥味
我也了解到不論冷靜還是火爆
都是一種磨合
只要團隊又再找回同一個目標及理念
就算是成功
不過這次我認為算是第三次磨合
第一次為的是「找人頭與實質社員」的拉扯
第二次是「財商推廣社的使命,推廣還是創造自己所希望的未來」的不同
最後也都達成共識,只是少火藥味XD
記著,我們團隊內沒有高低之分,完全平起平坐
副社砲社長或是學弟砲學長都沒問題!
重要的是溝通
所以大家一起來砲吧~
有砲才有成長!
是啊!
回覆刪除人跟人的溝通是門很大的學問。
一個團隊要能齊力向前,要通過多次的磨合與溝通。
而最重要的是團隊要能提供開放的環境,培養大家說真話的風氣。
雖然這之間有火藥味,但大家意見相交流、把疑慮解釋清楚,這何嘗不是
一種進步!
「坦白」
回覆刪除團隊間才能進步!
共勉之~
你真淫蕩~
回覆刪除你要哪種砲???
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